9月8日下午，金融街集團黨委書記、董事長牛明奇出席大會并致開幕詞。金融街集團領導，二三級公司人力資源總監(jiān)及人力資源部經理、培訓負責人、智力工程師、企業(yè)教練、集團所屬公司內訓師代表近200人參會。

       本次論壇在沙畫《我們的金融街》中拉開序幕?！段覀兊慕鹑诮帧妨Ⅲw再現(xiàn)金融街集團的歷史與現(xiàn)在，展示了金融街發(fā)展的未來，記錄了金融街建設者的辛勤付出和所獲榮譽。

       牛明奇董事長指出，面對嚴峻的政策環(huán)境、市場環(huán)境，要實現(xiàn)金融街集團六大板塊的協(xié)同發(fā)展，集團面臨巨大的挑戰(zhàn)。實現(xiàn)金融街集團“基業(yè)長青”的企業(yè)愿景，打造百年老店，需要我們高度重視品牌、誠信、管理、資金和人才隊伍。集團要堅持“規(guī)范、擔當、創(chuàng)新、發(fā)展”的工作思路，其中，規(guī)范是基礎、擔當是責任、創(chuàng)新是動力、發(fā)展是目的。金融街集團立足北京，布局全國，如何使企業(yè)立于不敗之地，最關鍵的是企業(yè)的核心競爭力，核心競爭力的關鍵就是人才。尤其需要“講政治、有格局、站位高、有情懷、忠誠、上進”的員工。同時提出期望：一是希望大家積極融入組織、融入社會、融入團隊；二是完善自我，不斷再學習、再充電，學無止境；三是高度重視培訓，重視人才隊伍建設；四是建功立業(yè)，想干事、干成事、不出事，實現(xiàn)組織目標和個人價值相統(tǒng)一。集團將不斷健全有利于企業(yè)發(fā)展，有利于員工個人價值實現(xiàn)的平臺，呼吁每一位員工共同努力，為實現(xiàn)集團的“再創(chuàng)業(yè)、新發(fā)展”做出新的貢獻。

        在嘉賓分享環(huán)節(jié)，格諾威（中國）咨詢公司首席技術官段燁先生做了“內訓師培養(yǎng)—企業(yè)人才發(fā)展的引擎”的專題分享，為金融街集團內訓師團隊的搭建提供了借鑒意義和學習價值。外灘商學院院長葉阿次先生分享了“ABC時代下的HR管理新思維”，開拓了人力資源管理者的視野，拓寬了大家的管理思路。兩位老師分享之后，金融街集團人力資源部培訓經理李犇鑫宣導了集團人才培訓培養(yǎng)體系及下一屆講師峰會的榮譽方案。

        最后，集團人力資源總監(jiān)苗全利同集團領導一道，共同完成第二屆“匠心筑夢”系列活動的啟動儀式，為金融街集團內訓師團隊建設、人才培訓培養(yǎng)體系的多元蓬勃發(fā)展揚帆起航!